Bisakah Pengurangan Kontribusi NI Untuk Semua Orang Meningkatkan Ekonomi Inggris

Bisakah Pengurangan Kontribusi NI Untuk Semua Orang Meningkatkan Ekonomi Inggris

Iuran Asuransi Nasional (NI) selalu menjadi masalah yang sulit bagi usaha kecil yang mempekerjakan staf karena mereka harus dibayar oleh majikan selain gaji: sedikit seperti pajak untuk mempekerjakan orang Konsultan Pajak Jakarta. Bagi siapa pun yang berpenghasilan di atas ambang minimum (yang bervariasi setiap tahun) bisnis apa pun akan diminta untuk membayar 13,8% dari gaji kotor karyawan kepada HM Revenue & Customs (HMRC) untuk menutupi kontribusi ini, membuat biaya bagi pemberi kerja secara signifikan lebih tinggi daripada hanya gaji.

Pemulihan ekonomi secara teknis mungkin sedang berlangsung di Inggris tetapi bagi banyak usaha kecil yang telah menderita masa ekonomi yang sulit selama 6 tahun terakhir, biaya NI bisa menjadi penghalang untuk mengambil staf baru. Karyawan potensial akan mengharapkan gaji pada tingkat yang berlaku sehingga biaya untuk bisnis bisa menjadi penghalang; secara efektif mengerem pertumbuhan dalam usaha kecil dan, tentu saja, ekonomi yang lebih luas dengan efek langsung dari membatasi jumlah pekerjaan yang tersedia bagi mereka yang mencari pekerjaan.

Pasar pekerjaan yang dinamis: kemampuan untuk menemukan pekerjaan dengan gaji yang baik dengan mudah dan untuk mempertahankan pekerjaan sangat penting untuk pemulihan ekonomi dan kesuksesan di masa depan dan banyak usaha kecil benar-benar berkembang dalam kemerosotan ekonomi saat ini dan akan mempertimbangkan untuk mempekerjakan lebih banyak orang jika mereka dapat mengurangi biaya untuk melakukannya. Ini akan meningkatkan ekonomi karena produksi lebih banyak barang atau penyediaan lebih banyak layanan serta pendapatan individu yang cukup untuk keluar dan membelanjakan produk dan layanan. Tentu saja, itu juga akan mengurangi biaya membayar tunjangan kepada para penganggur.

Tetapi bagaimana usaha kecil dapat mempekerjakan orang dengan gaji yang dapat diterima tanpa menimbulkan biaya tambahan seperti Kontribusi Asuransi Nasional Pengusaha?

Ada argumen ekonomi yang kuat untuk secara signifikan mengurangi NIC Perusahaan dan dengan demikian mendorong bisnis untuk mengambil lebih banyak staf. Perbendaharaan Inggris masih akan mendapatkan keuntungan secara keseluruhan karena mereka akan menerima lebih banyak pajak dan kontribusi NI Karyawan jika lebih banyak orang bekerja. Serta menerima lebih banyak Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atas lebih banyak barang yang dibeli oleh orang-orang yang bekerja dengan pendapatan yang dapat dibelanjakan.

Pada bulan Desember 2013, George Osborne, Menteri Keuangan, memutuskan bahwa NIC pemberi kerja akan dihapuskan untuk pekerja di bawah usia 21 tahun mulai April 2015 (tergantung persetujuan parlemen) atas penghasilan hingga batas penghasilan atas. Ini tentu saja dapat mendorong pengusaha untuk mempekerjakan kaum muda daripada mereka yang berusia di atas 21 tahun, tetapi apakah itu berjalan cukup jauh? Pengurangan biaya dari 13,8% saat ini untuk semua karyawan akan memiliki efek yang lebih signifikan pada pasar kerja, terutama di mana pekerja terampil diperlukan, yang kemungkinan tidak berusia di bawah 21 tahun.

Itu tidak berarti Pernyataan Musim Gugur Rektor pada bulan Desember sama sekali tanpa manfaat bagi usaha kecil. Misalnya, keringanan tarif bisnis kecil digandakan, tarif bisnis dibatasi dan sekarang dapat dibayar dengan mencicil, dan untuk bisnis yang pindah ke tempat kosong akan ada keuntungan dari separuh tarif yang jatuh tempo.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *